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极速快三印发《杭州市属高校高水平人才队伍建设工程实施方案》的通知

杭教高教〔2018〕4号 杭财教会〔2018〕264号

来源:极速快三_官网   发布日期: 2018-12-18 13:55:30  浏览次数:

各市属高校:
    为进一步推动市属高校高水平人才队伍建设,加快市属高校内涵式发展,特制定《杭州市属高校高水平人才队伍建设工程实施方案》,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。 
                                      杭州市极速快三      杭州市财政局 
                                       2018年12月10日
杭州市属高校高水平人才队伍建设工程实施方案  
    高水平大学建设的关键在于建设一支高水平的人才队伍,根据市委市政府《极速快三“名校名院名所”建设的若干意见》和《杭州市教育改革和发展“十三五”规划》精神,为推动市属高校高水平人才队伍建设,加快市属高校内涵式发展,制定市属高校高水平人才队伍建设工程实施方案如下。
    一、总体目标
    围绕高等教育强省战略和高水平大学建设要求,用三年时间,通过实施市属高校高水平人才队伍建设工程,引进和培养一批高水平人才,建设一支高水平师资队伍,为提升市属高校教学科研水平、推动高等教育事业发展提供坚实的人才支撑。
    二、基本原则
    1.坚持引进与培养兼顾原则。市属高校人才队伍建设,既要抓住机遇,积极引进海内外高水平领军人才,又要立足现有人才队伍,加大培养力度,重点扶持中青年教师加快成长。
    2.坚持本科与高职兼顾原则。根据市属高校实际情况,要充分考虑本科高校与高职院校人才队伍建设的不同要求,在项目设置、遴选扶持上兼顾两者的需要。
    3.坚持教学与科研兼顾原则。市属高校人才队伍建设,要以人才培养为中心,支持教师潜心教学,培育一批教学名师,同时坚持教学与科研相长,鼓励教师追踪学科前沿。
    4.坚持个体与团队兼顾原则。市属高校人才队伍建设,既要支持优秀教师脱颖而出,又要围绕问题解决,鼓励协同创新,支持团队合作,打造一批优秀创新团队。
    三、建设项目
    1.“西湖学者”“西湖鲁班”引才计划。继续在市属本科高校设立“西湖学者”岗位,在市属高职院校设立“西湖鲁班”岗位,每个岗位资助25万元。“西湖学者”岗位用于引进高层次学术领军人才,“西湖鲁班”岗位用于引进有企业工作经历的技术能手。“西湖学者”和“西湖鲁班”每年遴选一次,每次12名,实施三年。
    2.优秀青年博士扶持计划。在市属高校遴选30名35周岁以下的优秀青年博士,每人每年资助3万元,支持他们极速快三教学科研工作,扶持期三年。
    3.教学名师培养计划。在市属高校遴选30名50周岁以下的优秀教师进行培养, 每人每年资助3万元,支持他们极速快三教学改革,形成高质量的教学成果,扶持期三年。
    4.优秀创新团队扶持计划。鼓励创新,结合重大科研项目和技术创新项目的实施,在市属高校遴选10个优秀创新团队,每个团队每年资助30万元,扶持期三年。
    5.领雁计划。在市属高校遴选50名优秀思政课教师、党支部书记和辅导员,每人每年资助2万元,支持他们创新大学生思想政治工作,扶持期三年。
    6.优秀中青年教师海外研修资助计划。进一步提升市属高校教育国际化水平,每年遴选资助20名优秀中青年教师赴海外研修6个月以上,每人资助6万元,实施三年。 
    三、经费保障
    市属高校人才队伍建设工程经费由市财政纳入各校学科建设等经费统筹保障,各市属高校可根据实际情况酌情予以配套扶持。
    四、极速快三实施
    通过竞争性分配方式,由各学校自主申报、教育行政部门极速快三评审并确定具体资助项目,资助项目需有明确的建设目标。教育行政部门负责项目的绩效评价及验收,对评价或验收不合格的资助项目,收回资助资金。具体事项由市极速快三另行发文通知。

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